Osposobljavanje knji nieara

Jeste li vlasnik tvrtke srednje velièine i trebate ulagati u obuku svojih zaposlenika? Vjerujete li da æe steèene domene i znanosti poveæati uèinkovitost va¹e suradnje i olak¹ati vam ostvarivanje dodatne dobiti? Ako je tako, trebali biste pobli¾e razmotriti ponude tvrtki koje organiziraju razne teèajeve i vje¾be.

Ako samo sjednete za raèunalo i pregledate popis dodatnih treninga, sigurno æete biti iznenaðeni. Mnogo ih je, puno! Kako mo¾ete izabrati one najistaknutije iz guste ¹ume tako mnogo prijedloga? Je li odmah potrebno kupiti paket treninga u tvrtki ili isprobati suradnju s nekoliko razlièitih? A ¹to priznati pri odabiru izvoðaèa?

Mo¾ete tra¾iti povratne informacije od ljudi za koje znate da trenutno koriste sposobnosti tvrtki za obuku. Sljedeæi korak je tra¾enje pomoæi na internetu - uz puno hrabrosti postoji mnogo stranica na kojima primatelji daju svoje osjeæaje nakon teèajeva koje su preuzeli. Postoji i mnogo drugih elemenata: toèni pogled na web-stranicu imena i prve ponude, a zatim susret s èovjekom izvoðaèa i suoèavanje s onim ¹to je napisano na stranici s onim ¹to je prisutno i ¹to æe nam èovjek reæi na dru¹tvenom dogaðaju.

Va¾no je tko æe provoditi obuku povjerenu tvrtki. Ili je to onda trener, ¹to je dogaðaj u znanosti od kojeg æe teèaj biti usmjeren, ili mo¾da neki od uspjeha koji su tek poèeli pobolj¹avati moguænosti elementa za potrebe teèaja? Da li tvrtka za osposobljavanje uzima u obzir na¹e komentare o sadr¾aju i pitanjima teèaja, ili ukoèeno zaustavlja vlastiti scenarij, takoðer ne ovisi o tome hoæe li ga prodati. Jo¹ jedno veliko mjesto za pregovore je cijena.

Svaki poduzetnik ¾eli da tro¹kovi i upravljanje kupljeni iz njegovog proraèuna imaju znaèajan utjecaj na rezultate. Ti, kao piæe meðu njima, ima¹ pravo tra¾iti isto!